Robert E. Quinn
Especialista em mudanças e desenvolvimento organizacional dentro das empresas. É professor da Universidade de Michigan (Estados Unidos), leciona na Business School da Faculdade de Economia, na área de Comportamento Organizacional e Gerenciamento de Recursos Humanos. Dá aulas tanto no programa de MBA, quanto no de educação avançada de executivos. Tem vários livros publicados, entre eles Beyond Rational Management, Becoming a Master Manager, Deep Change, The Pressing Problems of Modern Organizations e Diagnosing and Changing Organization Culture. É consultor com mais de 25 anos de experiência em acompanhamento de mudanças organizacionais, tendo orientado executivos de cem empresas entre as Fortune 500. É sócio principal da Wholonics Leadership Group, empresa dedicada a excelência no desempenho empresarial e um dos palestrantes mais instigantes da administração de empresas em atuação hoje.